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員工風采

以匠心精神干好國企黨務工作時間:2021-11-24     閱讀量:

面前的他敦實健碩,一頭短發干練利索,普通話字正腔圓,透著中原的豪爽大方,也有三湘百姓的“了撇霸蠻”。從四季分明的中原大地,來到只有“冬夏分明”的星城長沙,11年來,這位90后的小哥哥——大有期貨黨群人力資源部副經理王文獻,早就習慣了三湘四水的風土人情。

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如果說業務是“專業的人做專業的事”,那么黨務便是“有心的人做有心的事”。

黨支部“五化”工作,大大小小加起來有百余項內容;每發展一名黨員,從遞交入黨申請書,到成為正式黨員,需要經歷25道程序;“不忘初心,牢記使命”主題教育、“強基提能”專項行動、黨史學習教育等重點任務,基本是一周一上報,一月一總結。

按照黨員工作計劃,2020年發展了7名黨員,今年又發展了9名黨員。新入黨的、轉正的,今年一共要整理18套黨員檔案材料,還要做社會關系調查。

今年正值建黨100周年,公司又有一大批青年骨干遞交了入黨申請書,這些都是公司未來發展的中堅力量,在入黨流程上必須嚴格把好每一關,確保每一個都是發展成熟的,都是能夠發揮黨員示范作用的……

說起黨務工作,文獻有一本明細賬,娓娓道來,如數家珍,撥拉著手指,給你梳理得清清楚楚。工位身后的檔案柜,一個個牛皮紙檔案袋,分門別類疊得整整齊齊,一份份會議記錄,由遠及近碼得明明白白,信手就能找出哪一年哪件事的檔案記錄,經手的事情一問便知。

什么是匠心?

對工作了然于心,便是匠心;

把工作當成事業,便是匠心。

初心:為什么干黨務工作?源自機緣巧合與家風淵源。

問到這個問題,文獻坦然一笑——這里面既有機遇巧合,也有家風淵源。他的祖父是一名老兵,也是一名老黨員。父母在我小的時候就外出務工,自小由祖父帶大的。說到家世,文獻十分坦誠。

祖孫倆感情深厚,祖父常給他講那個年代的故事,從小到大,家風淵源,言傳身教,潛移默化,文獻從小就知道了“聽黨話,感黨恩,跟黨走”的樸素道理,早早培養了對黨的樸實感情,父母不在身邊的日子,激勵了他勤勞肯干的作風。

考上大學的2010年,還是爺爺送他到村口,反復叮囑他:在學校好好讀書,早點爭取入黨。祖父的眷眷之心,他一直牢記在心。帶著這份初心,帶著對黨的熱愛之情,大學期間,他成了院里第一個遞交入黨申請書的學生。

2020年7月,大有期貨黨支部在開慧鎮開展主題黨日教育活動,文獻突然聽到90歲的爺爺溘然長逝的消息,不禁潸然淚下。作為活動的組織協調人,他不能放棄自己的職責,直到認認真真把接下來的活動交接好,才向黨支部請好假,啟程前往千里之外的河南老家,向爺爺做最后的告別。

責任:我是一名黨務工作者,黨務姓黨,做好黨務工作,關鍵是有心中有責任。

黨務工作加班加點難以避免,要想保質保量完成,加班加點是常有的事情。累了,喝口茶,困了,抽支煙,反正要把事情干完。

加班很晚回家,家里人沒意見嗎?

“家里人知道,我其實是個急性子,如果當天有什么事情沒做完,或第二天有什么事情要干,想來想去反而睡不好,點燈熬油干完了,睡得舒舒服服?!奔胰说睦斫?,讓他放心。

“文獻和搭檔補臺能力很強”。公司紀檢委員、副總經理肖龍如此說。前后與他共事的同事多有溢美之詞。聽到表揚,文獻欣慰之余,有些不好意思:我這里多做點,我的搭檔和同事就可以少做點咯。

新意和難點:公司青年員工多,怎么做出新意?分支機構發展黨員是重點,也是難點。

大有期貨的黨建有兩個突出特點:年輕人集中,分支機構分布廣,如何做出新意,豐富形式,讓同志們喜聞樂見?

今年的黨史教育期間,公司黨支部書記、董事長雷芳親自主導黨史教育形式創新,推出“黨史教育微視頻”,每位黨員面對鏡頭,講述黨建故事,引發大家濃厚興趣,帶動同志們廣泛參與,也讓文獻很受啟發、很有壓力。

從黨建新聞的標題到內容,從分支機構新黨員的發展到培養,從黨建活動的主題到載體……面對新時期國企黨建,面對大有期貨的自身特點,文獻在不斷學習總結經驗,業余時間還會學習寫作和攝影,試圖發現靈感,找到新意。

領導的重視支持,同志的熱情參與,同事的理解肯定,便是工作最大的成就,最大的價值。文獻這樣理解他的工作價值。


     

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